按照“选优配强、风清气正、结果圆满”的要求，先定事后选人，杨村桥镇全面贯彻党的绝对领导，细化工作方案，依法依规操作，完成指标任务，营造风清气正的换届环境。3月24日，该镇圆满完成村级党组织换届选举。

杨村桥镇13个村党组织共选举产生新一届党组织成员50名，其中书记13名，35周岁以下书记1名，大学生村官3名，妇女委员4名，30岁左右村党组织成员10名。党组织班子平均年龄43周岁，比上一届年轻5岁，基本形成45周岁左右为主体、老中青相结合的梯次结构。

新一届村党组织班子成员是一批执行力强、能抓发展、能带领群众干事的人，尤其是村书记，他们都是过得硬、打胜仗、能带富、会服务、善治理的领头雁，村党组织的战斗力明显提高。

杨村桥要打造“浙西交通枢纽中心、新安江城市新门户”，各村要实现三年跨越发展，靠的是全镇党员干部群众的共同努力，尤其是各村党组织发挥战斗堡垒作用，党组织成员发挥先锋模范作用。新一届村党组织班子在“三年行动计划”和“三项承诺”的引领下，已准备就绪、扬帆起航。

国道沿线的村，结合“党建+”，利用高铁新区的发展契机，通过产村融合发展，带领群众致富，实现村庄崛起。绪塘、梓源两个村，是草莓小镇创建的核心村，村党组织成员中有8名是农村致富能手，2名30岁左右委员，1名大学生村官。班子成员要通过草莓小镇建设，带领村民转变草莓的种植、经营和销售模式，实现“草莓+”和“互联网+”。

三年内，绪塘村争取1个招商引资项目入驻，投资1000余万元完成新区二期开发；梓源村利用“草莓小镇”培育和“杭黄高铁站”建设带动经济快速发展，同时争创杭州市级先进基层党组织。

杨村桥村党组织吸收了一名大学生村官，班子成员在老书记的带领下，推进中心村全面发展，特别是协助镇里做好小城镇环境综合整治工作，复兴“吃在杨村桥”品牌，通过产城融合带动村民致富。

十里埠村党组织班子是该镇13个村中平均年龄最年轻的班子。书记是一名老干部，还有两名新任的委员，是80后、90后，部队退伍军人，素质高，有文化。通过以老带新，整个班子团结奋进，充满了干事创业激情，要将十里埠这块宝地开发利用好，成为乡村旅游的示范村。

长宁片5个村，虽然地理位置不如国道沿线村优越，但环境优美，风景秀丽，是一大资源。新一届村党组织班子就在“党建+环境整治”上下功夫。

徐坑村党组织新进一名31周岁的书记，发展思路清晰，绘制发展蓝图，带领党员群众干事创业，保护好徐坑这个古村落，合理开发旅游资源。

龙源村是个偏远山村，但村干部非常团结，肯干事。新一届村党组织班子3名成员中有2名是老干部，也是农村致富能手，还有一名是1988年出生的新进年轻成员。

他们要在3年内，新建一个老年食堂；投资500余万元，完善农业、道路等基础设施建设；同时，通过西红花、草莓等的种植，带领村民致富。

编辑/方 方

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